Ghi lại lý do mỗi lần xử lý thành viên.

Ghép người mới với một thành viên cũ làm hướng dẫn.

Kỳ vọng thay đổi ngay lập tức là không thực tế.

Người tổ chức là tài nguyên hiếm nhất của mọi cộng đồng.

Giải đấu do người chơi tổ chức cần luật rõ ràng từ đầu.

Nhóm chỉ có một người điều hành sẽ dừng lại hoàn toàn khi người đó bận, dù mọi thành viên khác vẫn đang hoạt động.

Giọng nói và cách nói tiết lộ nhiều hơn người ta nghĩ.

Chuyển sang trao đổi riêng giữ cho không gian chung dễ chịu, và cũng dễ giải quyết hơn khi không có khán giả.

Quy tắc rõ ràng giảm hẳn số vụ tranh cãi.

Ngoại lệ dành cho người thân cận phá hủy niềm tin nhanh hơn bất kỳ vi phạm nào, vì nó cho thấy luật không có giá trị thật.

Danh hiệu vĩnh viễn ghi nhận thành tích không lặp lại được.

Lặp lại sự kiện ở nhiều khung giờ giải quyết được vấn đề múi giờ.

Không phải ai cũng chơi mỗi ngày, và nhóm chỉ nhận người chơi nhiều sẽ mất đi phần lớn cộng đồng.

So sánh với chính mình hôm qua bền vững hơn so sánh với người khác.

Bang hội hoạt động tích cực thường có sự kiện nội bộ riêng ngoài sự kiện chính thức của game. Vườn Game Mini Họ không trả lời hết được nhưng các chủ đề lặp lại đều được ghi nhận, và nhiều thay đổi bắt nguồn từ đó.

Xếp hạng công khai tạo ra cả động lực lẫn áp lực.

Xếp hạt giống dựa trên thành tích cũ giữ cho các trận hay rơi vào vòng sau.

Người quản lý cộng đồng thường trả lời thắc mắc trên kênh chính thức. Trò Chơi Rảnh Rỗi Nhóm theo ngôn ngữ hình thành tự nhiên, và cố ép mọi người vào một kênh chung thường khiến phần lớn im lặng.

Sự kiện thông báo vào phút chót luôn ít người tham gia hơn hẳn, không phải vì họ không muốn mà vì đã có việc khác.

Xếp hạng cá nhân và đội hình là khác nhau. Kho Trò Chơi Miễn Phí Ba cách xây dựng uy tín trong cộng đồng là chia sẻ kiến thức, giúp đỡ người mới và giữ lời hứa.

Khuyến khích sáng tạo hiệu quả hơn ép buộc đóng góp.

Ghi nguồn khi chia sẻ nội dung.

Tài liệu hướng dẫn cần được cập nhật khi game thay đổi.